贵港市广耀电力发展有限责任公司是由原贵港市供电局的下属第三产业单位于2004年9月19日改制成立，是市国资委监管的市本级国有企业。公司从始建至今有着30多年的电力工程施工建设服务历史，具有国家电力工程施工总承包二级、建筑业输变电工程专业承包三级及承装类三级、承修类三级和承试类四级电力设施许可证企业资质。并通过了GB/T19001-2016质量管理体系、GB/T24001-2016环境管理体系以及GB/T45001-2020职业健康安全管理体系认证。
根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘2名2024年全国高等院校应届毕业生(含2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。
现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
要求服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康，具备岗位专业要求。具体招聘岗位及招聘条件如下表：
| 部门 |
岗位 |
人数 |
年龄 |
学历 |
相关要求 |
| 企管部 |
文秘、档案管理专责 |
1 |
25岁以下 |
全日制本科及以上 |
行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业，熟悉计算机操作，有一定写作能力。 |
| 农电部 |
安全专责 |
1 |
25岁以下 |
全日制本科及以上 |
男性，电力相关专业，持C1以上驾驶证者优先。 |
三、报名时间
2024年5月29日至2024年6月9日。
四、报名方式
应聘人员将电子版报名表(详见附件)、本人身份证及学历、职称、资格证等与所应聘岗位相关的证件扫描件，并以压缩包形式发送至ggsgydl@sina.com邮箱，邮件名及压缩包名均统一命名为应聘岗位+姓名。
应聘人员如实填写、提供简历资料，如有弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
五、报名资格审核
由公司招聘工作办公室对应聘人员资格条件进行初核，以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行电话通知。
六、选聘程序
1.笔试。满分为100分，笔试占总成绩40%。按笔试成绩得分由高到低按照招聘人数1：3的比例确定面试人选。
2.面试。满分为100分，面试占总成绩60%。面试考官由公司招聘工作领导小组选派3-5人组成。
3.按笔试和面试的总成绩得分(总成绩得分少于60分为不合格不予录用)由高到低按照招聘人数1：1的比例确定体检人选，如本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘。
七、体检
拟聘人员的入职体检在市级医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由拟聘人员承担。对因体检不合格而产生的空缺名额，按总成绩排名顺序，从合格考生中依次递补。
八、公示、录用
拟聘人员体检合格后在贵港人事人才网(www.ggrsrc.com)向社会公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议，由公司企业管理部核验拟聘人员提供的《无犯罪记录证明》是否合格，经审议确定聘用人员后，以电话形式发出录用通知。拟聘人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
本招聘公告最终解释权归贵港市广耀电力发展有限责任公司所有。联系电话：0775-4211803。
附件：贵港市广耀电力发展有限责任公司应聘报名表.doc
贵港市广耀电力发展有限责任公司
2024年5月29日
