正泰新能科技有限公司2023届校园招聘简章
一、正泰新能简介
正泰新能发展历程可追溯至2006年,是正泰集团旗下专注于光伏电池组件的智能制造企业,是国内最早进入光伏领域的民营企业之一,公司致力于高效晶硅太阳能电池与组件的研发、生产和销售,在浙江海宁、江苏盐城、甘肃酒泉、泰国等地布局智能制造基地。2022年年底,正泰新能光伏电池产能计划达到13gw,组件产能将达到18gw,至2025年,正泰新能将实现45gw的光伏电池布局和53gw全面高效大尺寸组件产能布局。公司拥有包括中国、欧洲、澳大利亚、日本、韩国、以色列、巴西、美国等多个主流市场认证证书,产品畅销国内外市场。
公司组件产品覆盖astro单晶双面和astro单晶单面系列,运用大尺寸硅片、半片、多主栅、无损切割、高密度封装等多项先进光伏技术提升组件功率及效率,组件指标已达到国际一流水平。同时,正泰新能组件产品拥有包括iec、ul等多重认证,高效可靠的性能得到tuv、ctc、csa等多家全球知名第三方机构验证认可。
公司技术实力雄厚,曾参与浙江省第一部光伏组件产品标准编撰,“太阳能perc+ p型单晶电池技术”入选国家发展改革委环资司发布的《绿色技术推广目录名单》,成为光伏行业少数入选的技术之一,代表了perc太阳能电池量产的先进水平。公司perc电池效率量产平均效率达到了23.4%,处于行业领先水平。n型topcon电池平均效率可达24.6%,处于行业第一梯队。据大同领跑者基地组件监测结果显示,astro系列组件抗衰减性能名列第一。
公司秉持“缔造持久、高效、绿色能量”的价值主张,以科技的力量引领企业发展,坚持技术创新和研发投入,以创新为高质量发展赋能,持续推出astro系列迭代高效组件产品,其可靠的品质受到多方认可。正泰新能以竭诚为客户提供高品质、高可靠、长期运行稳定的组件产品,推动光伏产业快速发展为企业愿景,让世界共享太阳的光芒!
正泰新能六次获得pvel/dnv gl “top performer”顶级组件制造商荣誉,并多次被国际权威财经公司彭博列为全球光伏组件第一梯队供应商。旗下“智能工厂”获得工信部授予的“中德智能制造示范基地”、 “第一批智能光伏试点示范企业”等至高荣誉,达到国内智能制造创新发展的先进水平,彰显了企业良好的发展态势。
二、招聘计划
1、招聘对象
2023届海内外全日制应届毕业生,计划300+人
2、工作地点
浙江杭州、浙江海宁、浙江义乌、安徽滁州、江苏盐城大丰、甘肃酒泉、吉林松原…
三、校招安排
1、面试流程
简历投递/简历筛选/笔试/面试/测评/签约
专业类别 | 岗位方向 | 招聘人数 | |||
硕博 | 本科 | 专科 | 合计 | ||
电力电气类 | 电气工程/设备管理/技术研发/质量管理/工程项目管理 | 1 | 10 | 20 | 31 |
材料化学类 | 技术研发工程师/工艺工程师/材料导入/实验室管理产品技术支持/质量管理/工艺技术员/研发技术员 | 20 | 50 | 30 | 100 |
机械/机电/自动化 | 设备工程师/设备技术员/技术研发 | 0 | 40 | 30 | 70 |
工业工程 | ie管理/生产运营管培生/计划管理 | 1 | 25 | 0 | 26 |
计算机类 | 数据专家/系统开发/系统运维 | 3 | 17 | 0 | 20 |
能源动力类 | 动力管理/暖通管理/气化管理/水处理管理 | 0 | 14 | 2 | 16 |
市场营销类 | 销售管理/市场分析/营销策划/商务支持/品牌推广 | 0 | 7 | 0 | 7 |
人力资源/经济学、管理类/计算机类/工业工程/国际贸易/统计学/安全工程/环境工程/新闻传播/广告学/市场营销/ | 人力资源管理/采购管理/物流管理/订单管理/计划管理/物控管理/ie管理/法务/ ehs管理/品牌推广 | 10 | 61 | 0 | 71 |
合计 | 35 | 224 | 82 | 341 |
2、投递方式
线下——宣讲会/双选会现场
线上——校招邮箱(hn.zhaopin@astronergy.com)、正泰校招交流群(qq群: 751295095)等方式投递,以“学校+专业+意向工作地”命名。
热线电话:0573-89269883/19817052130(微信同号)
3、校招动态
关注正泰新能招聘微信公众/视频号、抖音号等官方自媒体账号,了解校/社招动态、集团/产业资讯、产品解决方案等
4、宣讲/双选会
9月-11月将组织宣讲/双选会。
四、加入正泰,您将获得:
1、多元的成长机会,广阔的发展平台,健全的培养体系;
2、健全、有保障的薪酬激励:
公司以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的“薪酬/福利/股权/期权”多元化长效激励机制,让员工能充分享受企业发展成果。 实习期享受实习补贴,实习留用综合月薪8000元-10000元/月,缴纳五险一金,享受法定节假日。
3、温暖、人性化的工作氛围:
生活关怀:提供优质味美的员工餐,食堂食材大部分由公司自营的光伏农场专供。
福利关怀:每年定期组织员工福利体检,发放各类节日礼品、夏季清凉费等。
组织关怀:公司通过党委、团委、工会、妇联等组织,从不同角度帮助员工解决实际问题,保障员工权益。
文化活动:组织开展篮球赛、羽毛球赛、好声音、娱乐竞技赛等比赛,组建跑团、羽毛球协会、篮球协会等。